Ticaret veŞirketler
Şirketlerin günlük faaliyetlerinde karşılaştığı hukuki ihtiyaçları, ticari hedefleri ve riskleri birlikte gözeterek ele alıyoruz.
Ticari hayatta hukuki desteğin değeri, uyuşmazlık çıktıktan sonra değil; ortaklık yapısı kurulurken, sözleşme imzalanırken ve karar alınırken ortaya çıkar. Ana sözleşmede yazılmayan bir hüküm, yıllar sonra ortaklar arasındaki en pahalı tartışmanın konusu olabilir. Bu nedenle önleyici hukuk çalışmasına öncelik veriyoruz.
İhtiyacınızı anlayıpdoğru adımı planlıyoruz.
Hukuki durumunuzun tüm yönlerini inceleyerek seçenekleri, olası riskleri ve izlenebilecek yolları açıkça ortaya koyuyoruz.
Şirket kuruluşu ve ana sözleşmeler
Anonim ve limited şirket kuruluşu, tür değişikliği ve ana sözleşme hükümlerinin ortakların gerçek iradesine uygun biçimde düzenlenmesi.
Ortaklık ve yönetim ilişkileri
Pay sahipleri sözleşmesi, yönetim kurulu ve müdürler kurulu işleyişi, temsil ve imza yetkilerinin belirlenmesi.
Genel kurul ve şirket kararları
Genel kurul hazırlığı, toplantı ve karar süreçlerinin mevzuata uygun yürütülmesi; karar iptali davalarında temsil.
Pay devri ve ortaklıktan ayrılma
Pay devri sözleşmeleri, ön alım ve rüçhan hakları, ortağın çıkması ile çıkarılmasına ilişkin süreçlerin yürütülmesi.
Ticari sözleşmeler ve alacaklar
Bayilik, tedarik, distribütörlük ve hizmet sözleşmelerinin hazırlanması; ticari alacakların takibi ve tahsili.
Ticari uyuşmazlıklarda temsil
Arabuluculuk, dava ve gerektiğinde tahkik süreçlerinde şirketin ticari önceliklerini gözeten temsil hizmeti.
Bize danışmanız gereken durumlar
Şirket kurmayı veya ortaklık yapınızı değiştirmeyi planlıyorsanız
Ortaklar arasında anlaşmazlık ortaya çıktıysa
Ticari sözleşmenizi imzalamadan önce risklerini görmek istiyorsanız
Tahsil edilemeyen ticari alacaklarınız birikmeye başladıysa
Dosyanız hangiaşamalardan geçer?
- 01
Mevcut yapının incelenmesi
Ana sözleşme, ortaklık yapısı, imza sirküleri ve yürürlükteki sözleşmeler gözden geçirilerek risk haritası çıkarılır.
- 02
Hedefe uygun yapı kurgusu
Ticari hedefe uygun ortaklık, yönetim ve karar alma yapısı önerilir; gerekli belgeler hazırlanır.
- 03
Uygulama ve tescil
Kararlar alınır, gerekli hâllerde ticaret sicilinde tescil ve ilan işlemleri tamamlanır.
- 04
Uyuşmazlık yönetimi
Uyuşmazlık doğduğunda önce ticari ilişkiyi koruyan çözümler, sonuç alınamazsa dava yolu değerlendirilir.
Dikkat edilmesi gereken süreler
Aşağıdaki süreler genel bilgilendirme amaçlıdır ve somut olaya göre değişebilir. Elinizde bir tebligat varsa, tarihini not ederek gecikmeden değerlendirme yaptırmanız önerilir.
- Ticari davalarda arabuluculuk
- Konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri bakımından, dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır (6102 sayılı TTK m.5/A).
- Genel kurul kararının iptali
- İptal davası, kural olarak karar tarihinden itibaren üç ay içinde açılır (TTK m.445).
- Ticari satımda ayıp ihbarı
- Açık ayıplarda malın tesliminden itibaren iki gün, muayene ile ortaya çıkabilecek ayıplarda sekiz gün içinde ihbar yükümlülüğü bulunur (TTK m.23).
Sık karşılaşılansorular.
Açık bir sözleşme, tarafların yetki ve sorumluluklarını belirler; ileride doğabilecek uyuşmazlıkların önlenmesine yardımcı olur.
Ortak sayısı, sermaye yapısı, pay devri kolaylığı ve sorumluluk rejimi bakımından farklılıklar vardır. Doğru tercih, şirketin büyüme planına göre belirlenir.
Bilgi alma ve inceleme hakkı, genel kurul çağrısı ve karar iptali gibi yollar bulunmaktadır. Somut duruma göre ortaklıktan çıkma veya çıkarma da gündeme gelebilir.
Kural olarak sorumluluk şirket malvarlığı ile sınırlıdır. Ancak kamu borçları ve bazı özel durumlarda ortak ve yöneticilerin sorumluluğu gündeme gelebilir.
Belgenin niteliğine göre kambiyo senetlerine mahsus takip veya ilamsız icra yolu seçilir. Doğru takip türü, süreci belirgin biçimde kısaltır.
İlgili uzmanlık alanları
Tüm alanları görünSözleşmeler
İşletmenizi ve yatırımlarınızı koruyan açık, dengeli ve uygulanabilir sözleşmeler.
Detaylarİcra ve İflas
Alacak takibi, itiraz, haciz ve yeniden yapılandırma süreçlerinin titiz takibi.
Detaylarİş ve Sosyal Güvenlik
İş sözleşmeleri, işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı uyuşmazlıklarında danışmanlık.
DetaylarBir sorunuz mu var?Konuşalım.
İlk görüşme için formu doldurabilir veya doğrudan WhatsApp üzerinden bize yazabilirsiniz. Dosyanızı kısaca anlatmanız, size nasıl yardımcı olabileceğimizi hızla değerlendirmemizi sağlar.
- Çalışma saatleri
Pazartesi – Cuma09:00 – 18:00
CumartesiRandevu ile
Bu web sitesindeki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş yerine geçmez. Somut dosyanıza ilişkin değerlendirme için avukata başvurunuz.